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职场中的五大禁忌

来源:深圳深科心理咨询    时间:2017-09-09 16:08:24

   每个人都需要工作,每个人都会经历职场。在职场生活中,你会遇到形形色色的人和事,在这些人和事面前,你的哪些行为会把你带入人际死角,你的哪些行为会让你孤立无援、四面楚歌?本文列举了数个职场的禁忌行为,希望能让职场的你有所收获。

职场中的五大禁忌

  职场禁忌之一:迟到

  迟到可能是很多职场人士都存在的问题,更重要的是迟到了还不以为意,上班迟到、还会迟到,总是让别人等你,即便你有再好的理由,也不能保证会不会无意中得罪了上司和同事。

  职场禁忌之二:推卸责任

  当遇到事情之后,只会推卸责任。总是觉得并表示都是别人的错,极少甚至从不反省自己。对于这种人,你的上司会深恶痛绝。每个人都会犯错,关键是你要勇敢承认并承担结果,知错能改,避免下次再犯才是关键。一再地推卸责任,只能把你也推入人际边缘化的地带。

  职场禁忌之三:情绪化

  人的情绪有高峰,有低谷,我们不能让人远离所有的负性情绪,但如果总是把情绪和工作搅和在一起,就难免让他人会不舒服了。你不能因为失恋了就把工作推给别人,你不能因为和老公吵架了就不干活,生活是生活,工作是工作,不要把生活中的情绪带到工作中来,这是每个职场人都应该谨记的。

  职场禁忌之四:偷懒

  做事要踏实,这是很多单位招人时的条件之一。而你进入单位后,每天却能偷懒就偷懒,能少做就少做,怎么能让上司满意呢?偷懒也是职场的一大禁忌。如果你实在太疲惫,工作实在太紧张,稍稍的偷下懒也不是不可以,但要注意上司的脸色,不可多偷,不然后果是很严重的。职场禁忌之五:太积极主动

  积极主动本来是职场所鼓励的,但凡事都有个度,如果你太积极主动,什么事都要去出头,去show,很可能会引起老员工对你的不满,甚至于引发公愤。所以,在职场中,该做的去做,不该做的不做,能做的试着去做,千万不要过度了。

  在职场中,如果你以这五大禁忌为戒,相信会很受大家欢迎的。

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