如何做个得体的职场人
很多人初出茅庐的毕业生,在初次碰到职场就会显得特别青涩,很多事情都不知道如何着手。然而职场关系并不简单,完善自身是非常重要的。那么如何做个得体的职场人呢?
觉得自己很聪明
有些人总是将别人的想法占为己有,还四处邀功,当他第一次这样做时,人们会眯起眼表示不满;他第二次这样做时,可能会让人充满愤恨;而当他第三次那样做,别人可能就再也不会跟他分享任何东西了。
我们喜欢与之共事的人则恰恰相反,他们会激发同事产生新想法,让你更得力的运用自己的聪明才智。
不以自我为中心
我们讨厌与那些以自己为中心的人一起工作,对他们来说,无论发生什么事,无论是多么不幸的悲剧,他们都只在乎这些事对自己的影响。
而我们愿意与之共事的人总是会让其他人的生活变得更好,因为他们觉得改善周围人的生活是他们的个人义务。
吐槽方式要委婉
你若是希望被认为是一个举止得体的人,那就一定要多多使用敬语和感谢,请别人帮忙的时候多说“请”“麻烦您了”“不知道您是否方便”等礼貌用语(特别是在职场中,切记)。当对方为项目做出了贡献的时候,多说一些“谢谢你在XX方面的付出……”;拒绝他人要求时,你可以态度坚定,但是要采用委婉的措辞,你可以说“真的非常的抱歉,这个事情我确实没办法帮忙,你要不要考虑一下其他的方法,比如说……”。总之,不要扔下一句话就走掉,要让对方感觉到他是被重视,被尊重的。
精准地表达个人观点
在开口前要想清楚,不要着急胡说八道和承诺,更不要把乱七八糟的思绪一股脑地扔给别人。有条理的表达方式就像是37°夏天里的一根冰棍,带给人一种清爽的快感;在职场上使用有条理的表达方式,同事和老板也会觉得你更专业,更值得信赖。
做自己的主人
最新研究表明,80%的毕业生希望未来雇主能在他们初入职场的时候提供职业培训,但事实上,只有不足50%的毕业生才能接受岗位培训。
坚韧的人能自主学习。如果你有学习新知识的想法,就要立刻行动。拼尽全力追逐目标,在面试时向面试官展示你何如做到某件事的时候——你不但展示了技能,还有坚韧的品格。
走出安乐窝
这句话看起来毫无新意,但却是对坚韧最好的诠释。做到随遇而安,你绝对不会后悔。我以CEO的身份谈了我对坚韧的看法。
但坚韧适用于所有事情。无论是在公司或是在学校,甚至在生活中,坚韧都能让你出类拔萃。坚韧的含义中最为核心的一点是为进步而奋斗,在追求激情的道路上决不屈服。
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